中途採用美容業界の中途採用を支える採用管理ツール「QJ Manager」
中途採用の応募対応も、
LINEひとつで。
応募の受付から、面談の日程調整、選考状況の管理まで。
求職者へのスムーズな対応と、採用担当者の負担軽減を支えます。
動画でわかる QJ Manager
約30秒／音声はありません
中途採用で、こんなお困りごとはありませんか？
応募が来ても、
返信が追いつかない
サロンワークが忙しく、応募への返信が後回しに。連絡が遅れると、求職者がほかのサロンで選考を進めてしまうこともあります。
面談の日程調整に、
何度もやり取りが必要
候補日を送っても都合が合わず、調整が長引いてしまう。在職中の求職者とは連絡のタイミングも合いにくく、面談までに時間がかかります。
誰の選考が、どこまで
進んでいるか分からない
求人媒体、人材紹介、自社サイトなど、応募の窓口が分散。面談待ちなのか、返信待ちなのか、確認するだけでも手間がかかります。
応募後のやり取りと選考情報をまとめて、対応の遅れや確認の手間を減らします。
できること
応募受付から入社まで、まとめて管理。
LINEで、そのまま応募受付
友だち追加から応募まで、使い慣れたLINEで進められます。メールアドレスの入力や別サービスへの会員登録は不要です。
応募時のヒアリングを自動化
氏名・現在の状況・美容師免許の有無・希望職種とランク・希望エリアなど、必要な情報を自動で確認。最初に聞く項目を絞り、求職者が回答しやすい流れをつくります。
面談・サロン見学の予約をスムーズに
事前に登録した予約枠から、求職者が都合のよい日時を選択。候補日を何度もやり取りする手間を減らせます。面談だけでなく、サロン見学の予約にも対応しています。
前日・当日の自動通知で、予約忘れを防ぐ
面談の前日と当日に、LINEでリマインドを自動送信。予約忘れによるキャンセルの防止につなげます。メッセージの文面は、サロンに合わせて変更できます。
一覧画面で、選考状況を把握
友だち追加から情報登録、面談・見学、面接、内定、入社まで、求職者ごとの進捗を色分けして一覧表示。誰がどの段階にいるかを確認でき、次に必要な対応が分かります。
応募につながった経路を記録
リクエストQJナビなどの求人媒体、人材紹介、SNS、自社サイト、従業員紹介など、経路ごとに専用のQRコードを設置・案内。そのQRコード経由で友だち追加した求職者の流入元を、自動で記録します。
必要に応じて、担当者の個別対応へ
求職者が担当者とのやり取りを希望した場合は、自動応答から個別対応へ切り替えられます。定型的な案内は自動化し、詳しい相談には担当者が対応できます。
複数店舗の予約枠も、まとめて管理
各店舗の面談・サロン見学の予約枠を、ひとつの画面で管理。店舗ごとに受け入れる職種を設定し、求職者の希望に合う店舗を案内できます。
新卒採用との併用
新卒採用も、ひとつのログインで管理。
新卒採用と中途採用を併用する場合は、画面右上から切り替えて操作できます。 求職者情報や予約枠は分けながら、店舗情報は共通で管理できます。
新卒・中途で分けて管理するもの
- 求職者・学生の情報
- 面談・サロン見学の予約枠
- 自動応答の文面とヒアリング項目
- レポート
- LINE公式アカウント
共通で管理するもの
- 店舗情報（住所・地図など）
- 管理画面へのログインアカウント
新しく登録した店舗情報は、新卒・中途の両方に反映されます。募集の有無や受け入れる職種は、 新卒・中途それぞれで、店舗ごとに設定できます。
導入の流れ
導入から初期設定まで、当社がサポートします。
お問い合わせ
お問い合わせフォームから、店舗数と募集職種をお知らせください。
ご案内・お見積もり
採用の状況やご希望を伺い、運用に合ったプランと料金をご案内します。
LINE連携
中途採用用のLINE公式アカウントを接続します。手順書に沿って設定を進めていただけます。
初期設定
面談・サロン見学の予約枠、ヒアリング項目、リマインドの文面などを設定します。当社が設定をサポートします。
運用開始
LINEでの応募受付や自動ヒアリング、予約受付を開始します。
料金
料金は、ご利用条件に合わせてご案内します。
ご契約は、採用アカウント（LINE公式アカウント）単位となります。
料金は、店舗数や新卒採用での併用の有無によって異なります。募集職種と店舗数をお知らせいただければ、 運用に合ったプランと料金をご案内します。まずはお気軽にご相談ください。
料金を問い合わせるよくあるご質問
料金はいくらですか？
ご契約は、採用アカウント（LINE公式アカウント）単位となります。料金は、店舗数や新卒採用での併用の有無によって異なります。募集職種と店舗数をお知らせいただければ、運用に合ったプランと料金をご案内します。
新卒採用でQJ Managerを利用しています。中途採用でも併用できますか？
はい、併用できます。ひとつのログインアカウントで、管理画面の右上から新卒採用と中途採用を切り替えて操作できます。求職者・学生の情報、予約枠、レポート、自動応答の設定はそれぞれ分けて管理し、店舗情報は共通で利用できます。
LINE公式アカウントは、新卒採用と中途採用で分ける必要がありますか？
はい、それぞれ専用のLINE公式アカウントをご用意いただきます。学生と中途の求職者では、ご案内する内容や連絡のタイミングが異なるためです。アカウントの開設からQJ Managerへの接続まで、当社がサポートします。
現在利用している求人媒体と併用できますか？
はい、併用できます。求人媒体で求職者を集め、応募後のやり取りや予約受付をQJ Managerで管理できます。媒体ごとに専用のQRコードから友だち追加をご案内することで、流入元や面談までの進捗を確認できます。LINEへの誘導方法は、ご利用の媒体の仕様・掲載ルールに合わせてご案内します。
人材紹介経由の求職者も登録できますか？
はい、登録できます。流入経路を「人材紹介」として管理し、自社への直接応募と分けて集計できます。紹介経由の求職者が面談・面接・入社までどの程度進んでいるかを確認し、採用経路ごとの成果を振り返る際に活用できます。
面談の前に、サロン見学を受け付けることはできますか？
はい、受け付けられます。面談と同様に、サロン見学の予約枠も登録できます。面談とサロン見学のどちらをご案内するかは、サロンごとに設定できます。